AI 기반 HR 분석 플랫폼

AI로 HR을 설계하는 기업이 전략적으로 살아남습니다.

감과 경험에 의존하는 HR의 시대는 끝났습니다.
데이터와 AI가 적정인원·임금 전략·핵심인재 이탈을 예측하고
경영진의 의사결정을 숫자로 증명합니다.

무료 체험진단 SATURN LAB 입장 →
8개
ML 알고리즘 탑재
Tier 1+2
통합 진단 시스템
4단계
분석 → 예측 → 처방
상시
노무 리스크 모니터링
Why SATURN LAB

보유한 데이터로
즉시 시작합니다

별도 시스템 없이도 재무제표, 급여대장, 인원현황만으로 Tier 1 진단을 즉시 실행합니다. Tier 2는 제도 설계 후 더 정밀하게 고도화됩니다.
TIER 1
보유 데이터 기반 즉시 진단
재무제표·인원현황·급여대장만으로 시작합니다
핵심 초점
재무(손익), 인원현황, 급여 수준 등 보유 데이터를 활용한 즉각적인 조직 건강검진 및 효율성 분석
주요 영역
적정인원 및 최적 규모 산정
임금 인상 가이드라인 도출
성과 기반 투자 효율 분석
TIER 2
시스템 구축 파트너십
제도 설계 후 초정밀 분석 시스템을 가동합니다
컨설팅 선행 (필수)
고도화된 분석을 위해 직무분류, 평가체계, 보상설계 등 전문가의 컨설팅 및 제도 설계가 선행됩니다.
주요 영역
조직 효율성 진단
직무-역량 적합도 진단
핵심인재 식별 진단
인재 이탈 예측
갈등관리 및 리스크 분석
단단한 제도 설계가 데이터 품질을 결정합니다.
SATURN LAB은 단순한 툴이 아닌 전략적 시스템 구축 파트너입니다.
Platform Preview

실제 대시보드를 확인세요

Tier 1 적정인원 진단부터 Tier 2 이탈 예측까지 — 하나의 플랫폼에서

SATURN LAB SaaS — 종합 현황 대시보드
Tier 1
적정인원 진단
임금인상 시뮬레이터
투자효율 분석
Tier 2
조직 효율성 진단
직무-역량 적합도
핵심인재 식별
이탈 예측
갈등 리스크
노무관리
노무 리스크 진단
현재 vs 적정인원
157 / 142
+15명 과다
노동소득분배율
58%
업종 +4%p
HCROI
5.18배
업종 5.4배
노무 리스크 점수
72 / 100
주의
재무·인건비 5개년 추이 (억원)
2020 2021 2022 2023 2024
업종 벤치마크 비교
노동소득분배율
+4%p
HCROI
-0.2x
영업이익률
-2.1%p
부채비율
우수
이탈 High 위험군
19명
핵심인재 5명 포함
핵심인재 Pool
23명
K-Means 클러스터링
갈등 고위험 부서
3개
지수 70점 이상
RF 적정인원 판정
142명
현재 157명 대비
+15명 과다 (85%)
GB 추천 임금인상률
4.2%
기본 시나리오 기준
인건비 영향 +2.2억
진단 영역

8가지 진단으로 조직의 모든 리스크를 봅니다

적정인원 진단
우리 회사 인력, 적정한가?
  • RF 모델 기반 과다/부족 판정
  • 부서별 노동투입량 분석
  • 감원·증원 시나리오 비교
임금인상 시뮬레이터
이 인상률, 지속가능한가?
  • GB 모델 추천 인상률 도출
  • 3가지 시나리오 인건비 시뮬레이션
  • 영업이익률·HCROI 영향 예측
인적자원 투자효율 분석
인건비가 성과로 이어지는가?
  • HCROI 5개년 등급 추이
  • S/A/B/C/D 업종 분위 비교
  • B등급 달성 갭 분석
4-STEP PROCESS

일회성 진단이 아닌
지속적으로 진화하는 시스템

01
DATA
데이터 관리
재무·인원·역량·설문 데이터 표준화
업종 벤치마크 자동 비교
02
DIAGNOSIS
진단과 설계
Tier 1 즉시 진단
Tier 2 제도구축 및 심층진단
03
PREDICTION
예측
AI 알고리즘 분석
조기 경보 시스템 가동
04
ACTION
내재화
정기 모니터링·보고서
상시 노무자문 서비스
노무자문 서비스

단순 자문을 넘어
리스크를 데이터로 관리합니다

SATURN LAB은 정기 진단으로 리스크를 수치화하고, 이탈률과 조직 생산성에 미치는 영향까지 분석합니다.

계약 후 1개월 이내
노무 체크리스트 진단
21개 항목 점검, 노무 리스크 점수화 및 개선방향 도출
상시
월 정기 인사노무 자문
노동관계법령, 인사 기획·전략·제도설계 자문 상시 제공
수시 · 분기 1회 이상
리포트 및 리스크 업데이트
인사노무 리프트 발송, 연간 1회 이상 정기 진단으로 리스크 데이터화
PRICING

기업 규모에 맞는
합리적인 투자

모든 플랜은 노무자문이 포함됩니다 · 자세한 가격은 문의주세요

STARTER
1회성 진단
Tier 1 진단으로 조직 현황을 즉시 파악합니다
  • 적정인원 진단
  • 임금인상 시뮬레이터
  • 투자효율 분석
  • 업종 벤치마크 비교
  • Strategic HR 리포트 제공
BEST VALUE
PROFESSIONAL
상시 관리
Tier 1 SaaS + 노무자문으로 체질을 개선합니다
  • Tier 1 전체 SaaS 대시보드
  • 월 정기 인사노무 자문
  • 노무 체크리스트 진단
  • 분기 리포트 제공
  • 조기 경보 알림
ENTERPRISE
전략 파트너
Tier 1+2 전체 + 제도구축 + HR 교육까지
  • Tier 1 + Tier 2 전체 진단
  • 직무·평가·보상 제도 설계
  • 사내 컨설턴트 육성 교육
  • 상시 노무자문
  • 전담 HR 파트너 배정
구분 SATURN LAB 노무법인 HR Tech 컨설팅
핵심가치 전략적 HRBP 노무 리스크 방어 데이터 시각화 진단
대응방식 사전 예방 사후 대응 현상 파악 일회성 처방
제도설계 설계+운영+개선 — — 설계
HR 교육 사내 컨설턴트 육성 — — 교육 제공
노무자문 상시 제공 상시 제공 — 별도 계약

귀사의 HR, 지금 어디쯤 있나요?
무료 진단으로 먼저 확인하세요

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